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A Gestão do Capital Humano

Sensibilizar e orientar sobre a importância da gestão do Capital Humano, bem como sobre os processos de RH.Observação: Na Carga Horária estão consi...

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5 S - A transformação das pessoas no ambiente corporativo

Tratar da necessidade de transformação das pessoas nos ambientes corporativos, de modo que os times se tornem mais engajados e mais comprometidos atravé...

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Como Liderar times campeões nos negócios

Para quem é líder, quer ser, ou pretende conhecer mais sobre o mundo da Gestão de Pessoas.Observação: Na Carga Horária estão consideradas: aulas, e-book...

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Conflitos de gerações – como fazer as diferenças trazerem resultados?

Com o aumento da longevidade e inserção, a cada tempo mais cedo, dos jovens no mercado de trabalho, é bem comum vermos gerações distintas atuando no mes...

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Resultados eficazes nas organizações

Sensibilizar para que o funcionário tenha motivos para agir, não somente a favor do que ele espera, mas também a favor de resultados admiráveis na empre...

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Gestão com Pessoas e Produtividade nas Organizações Contemporâneas

Gestão de pessoas ou gestão com pessoas? O que pode gerar maior produtividade nas organizações. Uma análise, que leva a reflexões sobre essa questão, é ...

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Indicadores de RH

Há um consenso sobre a importância das pessoas para a execução dos objetivos da organização. O problema, entretanto, está na forma de medir esta contrib...

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Desenvolvimento de Líderes

Contribuir, com técnicas e ferramentas para o desenvolvimento profissional e proporcionar resultados eficazes profissionais, antecipando fatores para so...

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Assédio Moral nas Empresas

O assédio moral, que remete a uma série de atitudes que podem colocar em risco a integridade das organizações, tem sido combatido com veemência. Nem sem...

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